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    集團黨委常委、紀委書記、省監委駐集團監察專員耿延軍到下屬運營公司調研“陽光國企”平臺建設工作
    來源:遼寧交投 作者: 發布時間:2023年09月08日 A+A-

      為持續抓好“陽光國企”平臺建設運行管理工作,充分發揮民主管理和民主監督作用,近日,集團黨委常委、紀委書記、省監委駐集團監察專員耿延軍到運營公司開展工作調研。運營公司黨委書記、董事長何沛韜、紀委書記倪振勇等陪同調研。

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      調研工作中,運營公司有關負責人匯報了“陽光國企”平臺工作進展情況、采取的保障措施、存在的問題和相關意見建議。耿延軍現場查看了平臺各欄目信息發布情況,并與參會人員進行了深入交流。耿延軍表示,“陽光國企”平臺是省紀委監委繼打造“陽光三務”、“陽光校園”之后新推出的重要平臺。運營公司“陽光國企”平臺建設任務在全集團占比較大、承擔的任務較重,在公司黨委的統一領導下,各單位積極參與,在較短時間內完成了平臺建設任務,規范發布各欄目信息,平臺總體運行情況良好。針對下一步工作,他提出五個方面意見:一是嚴格把握信息管理時效性、可讀性、針對性,從信息的數量、質量、份量三方面做好信息審核、發布工作。二是做好平臺12個主要欄目信息分類與相關子欄目信息細分,結合管理實際做好相關工作信息的額度、范圍設定,確保每個欄目有信息發布、及時發布、應發盡發。三是做好領導信箱、建言獻策欄目信息管理,及時回應職工關心關注問題,有針對性地做好政策解釋和問題答復,通過評選“金點子”,給予相關員工適當獎勵,鼓勵、引導員工參與企業管理。四是紀檢部門要做好問題動向和數據分析,做好平臺運行監督。五是定期通報平臺建設情況,及時整改存在的問題,規范平臺運行。

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      下一步,運營公司將認真貫徹此次調研會議精神,嚴格落實集團“陽光國企”常態化管理要求,繼續堅持強化組織領導、統一工作標準、規范工作程序、抓好時時管理、推行全程監督、落實問題導向等六項保障措施,進一步細化、分解各部門信息管理職責,持續增加信息發布數量,提高信息質量,通過“陽光國企”平臺充分晾曬權力,推動員工參與企業民主管理,強化企業民主監督,助力公司高質量發展。

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